Por que os planejamentos estratégicos falham?

Existem pesquisas que apontam como principal falha do planejamento estratégico, a execução.
Até pode ser uma das causas, mas, está longe de ser a principal.
Planejamentos falham pelo “desalinhamento” entre os principais pilares de uma empresa.
O primeiro pilar é a Cultura Organizacional, e antes de qualquer movimento, precisamos conhecer sua essência e tolerâncias.
Depois deste entendimento é hora de avaliar se o que estamos pensando em construir está alinhado com esta cultura, caso contrário, as chances de dar certo, são muito pequenas.
Cultura e Pensamento Estratégico alinhados, chegou o momento de verificar um dos pilares mais importantes, as pessoas.
É importante definir o perfil de forma coerente com o modelo atual e futuro.
Quando falo de pessoas, são todos que interagem com a organização, inclusive, nossos parceiros estratégicos.
Os “Gaps” da estrutura atual com a futura devem ser eliminados sem medo.
O propósito deve ser apaixonante e representar um sonho que faça sentido de forma coletiva.
A comunicação interna e externa também é um pilar fundamental.
Compartilhar de uma maneira que todos se sintam parte desta caminhada e construção é a base para o êxito.
Bom planejamento!

Gilmar Lima

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