A arte de Liderar – Transformação

Liderar nunca foi fácil, mas hoje é uma arte.
No passado a força do poder era suficiente.
Líderes eram solitários, egocêntricos e inquestionáveis.
Bom exemplo, coerência e atitude podiam andar separados.
Foi uma era que líderes “sem noção” se multiplicavam.
Obedecer e seguir regras era mais importantes que desenvolver.
Informação e conhecimento eram raros e para poucos.
Com a revolução global e novas gerações, tudo está mudando.
O ser humano foi ficando mais complexo, inquieto e carente.
Carente de atenção, respeito, valores e propósito.
Transformar a forma de liderar, deixou de ser uma escolha.
Sensibilidade e transparência passaram a ser ponto de partida.
Bons exemplos, tornaram-se mais importantes que mil palavras e a
comunicação uma ferramenta de alinhamento e inspiração.
Líderes podem e devem dizem não, mas passam explicar o porque.
Compartilhar, educar e ouvir “com atenção”, deixaram de ser opção para serem estratégicos. Líderes mais humanizados e espiritualizados são requisitos básicos desta nova era.
Liderar é criar uma gestão que “faça sentido” não somente para você ou acionistas, mas para todos que estão caminhando ao seu lado…

Gilmar Lima

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