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Nossas crenças, experiências e expectativas são únicas. Temos motivações e propósitos diferentes. As novas gerações são ainda mais complexas e intrigantes. Elas estão mais conectadas, ansiosas e inquietas. Dizer “não” e “é assim”, hoje precisa ser explicado e com coerência. Por isto, precisamos transcender a forma de educar. Passando pela família, escolas, universidades e organizações....
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Ontem (02/08) estive no Colégio Estadual Costa Viana em São José dos Pinhais (PR). Se existe algo que ainda me motiva muito, é falar com os jovens. Participaram da palestra “Organizações e suas transformações” mais de 90 alunos dos cursos técnico de administração, logística e recursos humanos. Também estavam presentes os professores (são anjos disfarçados)...
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Há dois anos, eu escrevi um artigo, “Organizações Mágicas“. Esta reflexão sobre “Organizações do futuro,” foi publicada em vários países. Recebei muitas mensagens de pessoas que se identificavam e sonhavam em trabalhar em empresas com este perfil. Outros, questionavam se estas empresas existiam e teriam sucesso no mundo corporativo. Este modelo de gestão incomoda, porque...
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Liderar nunca foi fácil, mas hoje é uma arte. No passado a força do poder era suficiente. Líderes eram solitários, egocêntricos e inquestionáveis. Bom exemplo, coerência e atitude podiam andar separados. Foi uma era que líderes “sem noção” se multiplicavam. Obedecer e seguir regras era mais importantes que desenvolver. Informação e conhecimento eram raros e...
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Compósitos no Mundo – 500 mil profissionais, produzindo 11 milhões de toneladas e gerando USD 82 bilhões de receita ano. Assim, iniciou o Congresso em Bangkok de Construção e Arquitetura, com palestras  surpreendentes pela tecnologia e aplicações empregadas. Foi um show de criatividade e desempenho, de projetos como pontes, fachadas, revestimentos, obras de arte, a uma casa modular de três pavimentos em fibra de carbono e epóxi,...
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Os últimos anos, semanas e dias não foram dos melhores. Perdemos a esperança em tempos mais felizes e repleto de boas notícias. Estamos vivendo uma falência emocional “gigante”.  Não temos segurança, saúde, educação, trabalho e “senso de justiça”.  Em compensação, temos gente ruim e promessas falsas de “sobra”. Nossos jovens, estão indo embora em busca de vida e liberdade. Não podemos aceitar este cenário triste, achando que o merecemos.  Temos que unir gente...
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A semana passada a ALMACO (Associação Latino Americana de Materiais Compósitos) reuniu algumas empresas e especialistas para discutir as dificuldades e oportunidades do processo de PULTRUSÃO. Os perfis em compósitos por seu desempenho e resistência química, são muitos utilizados nos segmentos da Indústria Química, Óleo & Gás e Construção Civil. Entretanto, não se restringe a...
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Não podemos fechar os olhos e principalmente o coração para possibilidades de alianças. O foco em unir competências e sinergias é cada dia mais comum e necessário. Precisamos aprender a compartilhar, não apenas conhecimento, mas também oportunidades, riscos, experiências, talento e desempenho (valor). Muitos pensam em vender suas empresas em momentos ruins, com objetivo de...
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Buscando novas perspectivas para que o faz, desde agosto de 2017 o Instituto Compartilhar conta com o empresário Gilmar Lima, na função de Mentor de Inovação. Seus 34 anos de experiência na área de gestão de pessoas e plásticos de engenharia, sempre trabalhando dentro de um conceito de inovação. Confira o relatório completo do Instituto Compartilhar: https://drive.google.com/file/d/1k1biTldQcHhhWbIC6G6OrhB_EtVafESF/view...
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Em 2017, o setor de compósitos – um tipo de plástico de alta performance – faturou R$ 2,598 bilhões, alta de 1,9% em comparação ao ano anterior. Trata-se do primeiro resultado positivo desde 2014, quando teve início a crise econômica brasileira. O consumo de matérias-primas aumentou 23,2%, totalizando 196 mil toneladas, enquanto o número de...
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A G12 Innovation é uma rede de conhecimento especializada no desenvolvimento de mercados, produtos e negócios, com foco em inovação e geração de valor através de práticas de gestão diferenciadas, eficientes e humanas.